O'sish qobiliyatini to'playdi, o'sha paytda oldinga siljish uchun.
2021-yilgi guruh kadrlarini tayyorlash sinfining taqdirlash marosimi
Sinf qo'mitasi xizmati a'lochisi mukofoti
Eng ifodali mukofot
Eng yaxshi jamoa mukofoti
Yongkang guruhining strategik rivojlanish maqsadlarini bajarish, boshqaruv kadrlarining ishbilarmonlik ko'nikmalari va boshqaruv darajasini doimiy ravishda oshirish, guruhning jadal rivojlanishi ehtiyojlariga moslashish, mukammal boshqaruv kadrlari va jangovar samaradorlikka ega zaxira kadrlarni tayyorlashni tashkil etish uchun. , kompaniya "Guruh kadrlarini tayyorlash sinfi" ni tashkil etdi.Jami 7 ta o‘quv mashg‘ulotlari rejalashtirilgan va hozirgacha 1 ta mashg‘ulot yakunlandi.
Birinchi bosqichda Jianfeng Enterprise Management Group bosh o'qituvchisi Li Zhengfang "Yongkang raqamli (miqdoriy) maqsadlarni boshqarish" mavzusidagi kurs haqida suhbatlashish uchun taklif qilindi.3-6 iyun kunlari ushbu treningda jami 35 ta kompaniyaning o'rta va yuqori darajali menejerlari ishtirok etishdi.
Ajoyib o'qituvchi dars berish uchun yig'iladi
Guruh kadrlari uchun ushbu trening sinfida korporativ boshqaruv tamoyillari va loyihalarni tashkil etish tuzilmasini loyihalash, strategik rejalashtirishning OGSM modeli tavsifi, innovatsion SWOT tahlili va biznes modellari tuzilishi haqida batafsil tushuntirishlar berildi.
Bir tomondan, hal qiluvchi muammolar, qiyin muammolar, asosiy muammolar, dolzarb masalalar va boshqalar bilan birgalikda. Korxonani rivojlantirishda bir nechta chuqur muhokamalar, aqliy hujumlar o'tkazing va boshqaruv usullarini takomillashtirish.Boshqa tomondan, nisbatan interaktiv o'qitish modeli shakllantirildi, ya'ni ba'zi xodimlar ham talabalar, ham o'qituvchilar bo'lib, boshqalarni tinglash va sahnada hamma bilan gaplashish uchun auditoriya ostida o'tirib, sinfda yaxshi o'zaro ta'sir va umumiylikka erishish uchun. takomillashtirish.
Interaktiv muloqot yaxshilanishga yordam beradi
Ma'ruzachining darsi aniq, mazmunan boy, yo'naltirilgan, haqiqatga yaqin, kuchli o'rinli, yo'l-yo'riq va amaliydir.Bu nafaqat talabalarning mafkuraviy chalkashliklari, kognitiv og'ishlari va mehnatdagi qiyin muammolarni hal qiladi, balki yangi vaziyatda lavozimda o'z o'rnini bosish va diqqatni yaxshi ish qilishga qaratish uchun katta ahamiyatga ega va keng ko'lamli ta'sir ko'rsatadi.
PK jamoasi mahorat ko'rsatadi
Ushbu sinfning o'quv mazmuni boy bo'lib, nazariya va professionallikka, shuningdek, ilg'or va amaliylikka qaratilgan.
Talabalar o‘quv kursining birinchi bosqichini 4 kunlik yuqori intensivlik holatida yakunladilar.Nazariy fikrlash, iroda sifati, ko'rish qobiliyati, boshqaruv qobiliyati va boshqa jihatlar to'liq amalga oshirildi va takomillashtirildi.
Hamma o‘z ishiga yanada to‘liq ishtiyoq, qat’iy va sinchkov ish uslubi bilan bag‘ishlanib, “Yonker” brendining yuqori sifatli rivojlanishiga o‘z kuchini qo‘shishini ta’kidladi.
Muloqot va o'zaro ta'sirdan tashqari, boy kengayishlar ham mavjud.
Hozircha 2021-yilgi guruh kadrlarini tayyorlashning birinchi bosqichi yakunlandi, ammo o‘rganish har doim yo‘lda.Yana bir bor, umid qilamanki, etakchi kadrlar kurashchi, ijodkor va kashshof bo'lishga ishtiyoq bilan to'la, hissa qo'shishga jur'at eting. Keling!
Yuborilgan vaqt: 2021 yil 05-iyun