Aynan shu vaqtda o'sish qobiliyatini to'playdi va oldinga intilishga undaydi. 3-6 iyun kunlari 4 kunlik band va mazmunli guruh kadrlari treningi muvaffaqiyatli yakunlandi.
2021-yilgi guruh kadrlar tayyorlash kursini taqdirlash marosimi
Sinf qo'mitasi xizmatining mukammalligi mukofoti
Eng ifodali mukofot
Eng yaxshi jamoa mukofoti
Yongkang Group kompaniyasining strategik rivojlanish maqsadlariga erishish, boshqaruv kadrlarining biznes ko'nikmalari va boshqaruv darajasini doimiy ravishda oshirish, guruhning jadal rivojlanishi ehtiyojlariga moslashish, jangovar samaradorlikka ega a'lo boshqaruv kadrlari va zaxira kadrlarini tayyorlashni tashkil etish maqsadida kompaniya "Guruh kadrlarini tayyorlash kursi"ni tashkil etdi. Jami 7 ta o'quv mashg'uloti rejalashtirilgan va hozirgacha 1 ta mashg'ulot yakunlandi.
Birinchi bosqichda Jianfeng Enterprise Management Group bosh o'qituvchisi Li Zhengfang "Yongkang raqamli (miqdoriy) maqsadlarni boshqarish" mavzusidagi kurs haqida suhbatlashish uchun taklif qilindi. 3-6 iyun kunlari ushbu treningda jami 35 ta kompaniyaning o'rta va yuqori lavozimli menejerlari ishtirok etdi.
Buyuk ustoz dars berish uchun yig'iladi
Guruh kadrlari uchun ushbu oʻquv mashgʻulotida korporativ boshqaruv tamoyillari va loyiha tashkiloti tuzilmasini loyihalash, strategik rejalashtirishning OGSM modeli tavsifi, innovatsion SWOT tahlili va biznes modellarining tuzilishi boʻyicha batafsil tushuntirishlar berildi.
Bir tomondan, hal qilinmagan muammolar, qiyin muammolar, asosiy muammolar, dolzarb masalalar va boshqalar bilan birlashtirilgan. Korxonani rivojlantirishda bir nechta chuqur muhokamalar, miya hujumi o'tkazish va boshqaruv usullarini takomillashtirish. Boshqa tomondan, nisbatan interaktiv o'qitish modeli shakllantirildi, ya'ni ba'zi xodimlar ham talabalar, ham o'qituvchilar bo'lib, ular auditoriya ostida o'tirib, boshqalarni tinglashadi va sahnada hamma bilan gaplashishadi, shu bilan sinfda yaxshi muloqot va umumiy yaxshilanishga erishishadi.
Interaktiv muloqot yaxshilanishga yordam beradi
O'qituvchining ta'limi aniq, mazmunan boy, diqqatga sazovor, haqiqatga yaqin, kuchli moslik, yo'naltirilganlik va amaliylikka ega. Bu nafaqat talabalarning mafkuraviy chalkashliklari, kognitiv og'ishlar va ishdagi qiyin muammolarni hal qiladi, balki yangi vaziyatda lavozimda mustahkam o'rin egallash va yaxshi ishni bajarishga e'tibor qaratish uchun katta ahamiyatga ega va uzoqni ko'zlaydigan ta'sirga ega.
Jamoa PK mahoratini namoyish etadi
Ushbu darsning o'quv mazmuni boy bo'lib, nazariya va professionallikka, shuningdek, ilg'or va amaliylikka qaratilgan.
Stajyorlar oʻquv kursining birinchi bosqichini 4 kunlik yuqori intensivlik holatida yakunladilar. Nazariy fikrlash, iroda sifati, tasavvurga asoslangan fikrlash, boshqaruv qobiliyati va boshqa jihatlar toʻliq mashq qilindi va takomillashtirildi.
Hamma o'z ishiga yanada to'liq ishtiyoq, qat'iy va puxta ish uslubi bilan bag'ishlashlarini va "Yonker" brendining yuqori sifatli rivojlanishini yaratish uchun o'z kuchlarini qo'shishlarini aytishdi.
Muloqot va o'zaro ta'sirdan tashqari, boy kengayishlar ham mavjud.
Hozircha 2021-yilgi guruh kadrlarini tayyorlashning birinchi bosqichi yakunlandi, ammo o'rganish doimo davom etmoqda. Yana bir bor umid qilamanki, yetakchi kadrlar kurashchi, ijodkor va kashshof bo'lishga, hissa qo'shishga jur'at etishga ishtiyoq bilan to'la bo'ladilar. Qani!
Nashr vaqti: 2021-yil 5-iyun