Yonker guruhi kadrlarining siyosiy va mafkuraviy qurilishini yanada kuchaytirish, boshqaruv qobiliyatini yaxshilash maqsadida. Shu bilan birga, guruh kadrlari uchun ikkinchi o'quv kursining muammosiz rivojlanishini ta'minlash maqsadida, o'quv mazmunini belgilashda yangi shakllar va yangi talablar, chuqur tahlil OKR maqsadlari va asosiy natijalarni boshqarish, KPI asosiy ishlash ko'rsatkichi. Yonkerning haqiqiy ish sharoitlariga asoslangan boshqaruv
O'quv shakllari bo'yicha maxsus ma'ruzalar, amaliy ishlar, guruh muhokamalari va boshqa o'qitish usullari qabul qilinadi. O'qituvchilarni tayyorlash nuqtai nazaridan, trening Jianfeng Enterprise Management Group kompaniyasidan Li Zhengfangni bizga yuqori darajadagi va yuqori sifatli o'quv yordamini taqdim etish uchun taklif qildi. O'quv kurslarining darajasi va sifatini ta'minlash.
Treningning kurs dizayni stajyorlar guruhi orqali birgalikda muhokama qilish va almashish uchun tinglovchilarning joyida natijalarini chiqarishga qaratilgan, so'ngra o'qituvchi joyida sharhlar beradi va shu bilan "trening" o'quv tsiklini shakllantiradi. -fikr almashish-kouching-almashish”. Bu talabalarning bilim nuqtalarini o'zlashtirishi va o'zlashtirishi uchun qulayroqdir.
Yuborilgan vaqt: 2021 yil 15 iyul