Yonker guruhi kadrlarining siyosiy va mafkuraviy qurilishini yanada kuchaytirish, boshqaruv qobiliyatini oshirish maqsadida. Shu bilan birga, guruh kadrlari uchun ikkinchi o'quv kursining muammosiz rivojlanishini ta'minlash uchun, yangi shakllar va yangi talablar, chuqur tahlil OKR maqsadlari va asosiy natijalarni boshqarish, Yonkerning haqiqiy ish sharoitlari asosida KPI asosiy ishlash ko'rsatkichlarini boshqarish bilan birgalikda o'qitish mazmunini belgilashda.
O'quv shakllari bo'yicha maxsus ma'ruzalar, amaliy ishlar, guruh muhokamalari va boshqa o'qitish usullari qabul qilinadi. O'qituvchilarni tayyorlash nuqtai nazaridan, trening Jianfeng Enterprise Management Group kompaniyasidan Li Zhengfangni bizga yuqori darajadagi va yuqori sifatli o'quv yordamini taqdim etish uchun taklif qildi. O'quv kurslarining darajasi va sifatini ta'minlash.
Treningning kurs dizayni stajyorlar guruhi orqali birgalikda muhokama qilish va almashish uchun tinglovchilarning joyida natijalarini chiqarishga qaratilgan, so'ngra trening o'qituvchisi joyida sharhlar beradi va shu bilan "trening-fikrlash almashinuvi-kouching-almashish" o'quv tsiklini shakllantiradi. Bu talabalarning bilim nuqtalarini o'zlashtirishi va o'zlashtirishi uchun qulayroqdir.
Yuborilgan vaqt: 2021-yil-15-iyul